리더십(Leader Ship)의 concept(개념)
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작성일 22-09-17 03:47
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그러므로 리더는 엄격함과 온화함, 유연함과 강직함, 냉정함과 다정다감함을 함께 지녀야 하는 것이다. 그러므로 전체흐름을 항상 파악하여 적시에 필요한 점검 및 확인으로 조직해 나가야 한다.
리더가 부하보다 우월한 요소가 많을수록 부하들이 그 리더를 존경하고 따르는 힘은 커지는 것이며, 바로 여기에 리더가 되고자 하는 사람이 남보다 더 자기향상, 자기 수련을 거듭해야 하는 이유가 있는 것이다.
조직체 전체의 경영관리는 대단히 많은 분야의 잡다한 업무를 동시에 처리할 것을 요구한다. 리더십의 원천이 되는 권력은 지위에 부여된 것과 개인적 特性(특성) 때문에 생기는 것으로 구분된다 지위에 부여된 권력으로는 보상권력, 강압적 권력, 합법적 권력(권한)이 있다아 전문적 능력 때문에 생기는 전문적 권력과 존경이나 개인적 호감에 바탕을 둔 준거적 권력은 리더가 개인적 特性(특성) 때문에 가질 수 있는 권력이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위라고 말한다.
Ⅱ. 리더십(Leader Ship)의 본질
㈎ 지휘통솔은 상용하기 힘든 극과 극의 요소를 포함한다.
㈐ 리더는 동시에 여러 가지 일을 추진할 수 있어야 한다.
장교는 부하의 복지를 도모하고 골육지定義(정이) 온정으로 부하를 대함과 동시에 전장에 한 번 발을 디디면 무자비하게 몰아칠 수도 있어야 한다.
레포트/인문사회
현대사회와리더십
다.
㈏ 지휘통솔은 리더가 부하를 능가함에서 성립한다. 현대사회와리더십 , 리더십(Leader Ship)의 개념인문사회레포트 ,
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리더십(Leader Ship)의 concept(개념)에 대한 입니다.
㈑ 지휘통솔…(투비컨티뉴드 )
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,인문사회,레포트
Ⅰ. 리더십의 槪念
Ⅱ. 리더십의 본질
Ⅲ. 리더십의 유형
Ⅳ. 리더십에 관한 연구
Ⅴ. 리더십theory(이론)의 유형
Ⅵ. Fiedler의 상황 theory(이론)
Ⅶ. 잭 웰치가 본 리더십의 중요성
Ⅷ. 현대사회에 바람직한 리더십 정립을 위한 方案
Ⅰ. 리더십(Leader Ship)의 槪念
리더십(Leader Ship)이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정을 말한다. 다시 말해 리더란 goal(목표) 를 제시하고, 이 goal(목표) 에 대해 구체적으로 설명(explanation)하고 왜 이 goal(목표) 를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더자신이 그 goal(목표) 달성을 위하여 솔선 수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.
이처럼 다른 사람의 과업관련 행동에 영향을 미치는 과정인 리더십은 영향력의 일종이며 그 원천은 파워이다.
